啟動會現(xiàn)場

學員積極參與互動

為進一步借助信息化的手段和技術推進威寧市場公司人才隊伍建設，營造樂于學習、善于學習、高效學習的學習氛圍，2022年11月21日，威寧市場公司召開以“隨時隨地，享受知識通關的快樂”為主題的線上學習平臺“威寧E學”啟動會。公司黨委副書記、分管人力資源工作領導黃俏仟出席會議并作動員講話。

黃俏仟在動員講話中指出，優(yōu)秀的人才隊伍是企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的保障，隨著公司業(yè)務拓展及轉(zhuǎn)型升級，對員工的各方面素質(zhì)要求也在不斷提高，對于有進取之心和具備潛力的人才，企業(yè)應提供便捷高效的學習渠道和豐富的課程資源，注重強化培訓，全面激發(fā)人才學習動力。

黃俏仟強調(diào)，“威寧E學”作為南寧威寧集團統(tǒng)一部署的創(chuàng)新培訓形式，能夠充分幫助員工打破學習的時空限制，公司各單位要運用好“威寧E學”平臺，全面提升知識儲備與業(yè)務工作水平。一是要創(chuàng)新課程設置，提高培訓針對性，認真履行職責，把培訓活動抓好、抓實。二是要積極響應“威寧E學”課程要求，配合打造學習型組織和學習型人才隊伍。三是要主動學習，學以致用，切實提升學習的實效性和自覺性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

會上，公司人力資源部總監(jiān)梁曦文宣貫了本次線上學習平臺上線實施方案。實施方案以“游戲通關模式”為藍本，內(nèi)容涵蓋裝備配置及人物背景設定、任務地圖領取、新手村任務及通關任務四個階段，員工通過參與“我司答人”功能初步體驗平臺應用，充分激發(fā)學習熱情。

據(jù)悉，本次活動持續(xù)至2023年12月31日，通過為員工制定相應的學習地圖，搭建適合本公司業(yè)務的學習體系，滿足員工個性化、分層級的學習需求，積極打造先進、新型的即時學習模式，助力員工能力與公司業(yè)務共同發(fā)展。

（通訊 員李桂瑩/文 焦洋/圖）