圖 活動現(xiàn)場

近期，威寧房地產(chǎn)公司組織2021年“新威力計劃”專題培訓(xùn)班，“新威力計劃”寓意“新生威寧力量”，采用脫產(chǎn)式學(xué)習(xí)模式，從前期課程方案對比、區(qū)別專業(yè)分小組、現(xiàn)場學(xué)習(xí)講授與演練、到后期考試小結(jié)等，做到培訓(xùn)工作的有效閉環(huán)，讓學(xué)員從學(xué)到用，收獲良多。

培訓(xùn)課程設(shè)置有《房地產(chǎn)中層管理技能提升培訓(xùn)》《項目管理思維提升沙盤游戲工作坊》《房企MTP管理能力發(fā)展訓(xùn)練》和《任何一場輿論危機都是生死存亡》，能滿足不同部門的工作需求。學(xué)員們對內(nèi)容選擇和多元培訓(xùn)方式印象深刻。素質(zhì)拓展訓(xùn)練的組隊、團隊展示，讓學(xué)員充分認識自我、明確目標(biāo)、增強動力；培訓(xùn)中的教學(xué)互動，形成團結(jié)、協(xié)作、高效的團隊氛圍；團隊學(xué)員交流交心，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，探討了熱點、分析工作中的疑難問題?！敖虒W(xué)的內(nèi)容非常啟發(fā)實際工作，比如沙盤游戲環(huán)節(jié)，老師通過設(shè)定一個團隊穿越沙漠的游戲，團隊中有不同角色，讓大家充分考慮出發(fā)前的物資儲備、過程中的能量損耗以及突發(fā)事件，如何達到穿越沙漠并獲得最多金礦的最終目的?！睂W(xué)員張汝榕在談及沙盤游戲環(huán)節(jié)時說到。

五天的培訓(xùn)，理論與實踐緊密結(jié)合，游戲與感悟相互串聯(lián)，知識點的講授與學(xué)員的互動穿插進行，通過培訓(xùn)，大家分享自己的學(xué)習(xí)感悟，聆聽同伴的收獲體會，表示會將學(xué)習(xí)成果運用在工作中，解決實際困難、闖出新的業(yè)績。

下一步，威寧房地產(chǎn)公司將結(jié)合人才培養(yǎng)三年計劃，不斷完善公司人才培養(yǎng)機制，加強骨干后備人才培養(yǎng)及儲備，激勵員工持續(xù)提升個人管理素質(zhì)與工作技能，提升企業(yè)競爭力，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才智力支持，打造豐富多樣的培訓(xùn)項目，讓員工快速成長，與公司共同進步。

（通訊員 莫毅 童瑤/文 莫毅/圖 編輯 陳周碩）